Profissionais motivados pode render mais qualidade de serviços e produtividade às empresas
Com as mudanças econômicas e sociais ocorrendo cada vez mais rápidas, o ambiente que forma o mercado consumidor está se tornando mais dinâmico e mais complexo. Nesse contexto, independente do setor em que atue, é fundamental que as organizações conheçam seus concorrentes, fornecedores, intermediários e as necessidades e expectativas dos clientes e procurem atendê-las da melhor maneira possível.
Mas isso não para por aí! Não é de hoje que as empresas estão cada vez mais atentas ao modo como proporcionam benfeitorias aos seus colaboradores. Afinal, uma vez que, por meio de um bom programa de treinamento e de foco em seu público interno para então atingir o mercado externo, muitas organizações assistem seus produtos e serviços terem um padrão muito maior de qualidade quando investem em funcionários capacitados e valorizados.
Dentro desse contexto, é possível ainda afirmar que nenhuma empresa está totalmente isolada do ambiente que a cerca. Seja por fornecedores, concorrentes ou clientes, diversas situações interferem diretamente no ritmo de trabalho e lucratividade empresarial.
Hoje em dia, para se obter sucesso, é necessário, mais do que tudo, que se saibam criar oportunidades e responder às ameaças que cercam uma instituição, especialmente internamente, como é o caso de possuir funcionários com alto grau de stress – o que pode desencadear em diversos problemas internos com impacto externo a uma organização!
Porque as empresas se preocupam tanto com o stress?
Quando o grau de stress de uma pessoa torna-se elevado, ele pode repercutir em danos físicos e emocionais graves, em razão da pressão excessiva a que ela foi submetida. Ou seja, o corpo dela entende que tal pressão foi maior do que poderia suportar. Com isso, perde-se em saúde e, consequentemente, em qualidade de produção.
Muitas empresas se preocupam com isso, uma vez que ter funcionários saudáveis gera menos problemas como faltas por atestado médico, erros no cumprimento de tarefas e maior motivação. Assim, é cada vez mais crescente a implantação de programas de “Qualidade de Vida” no âmbito empresarial.
Consequências de um ambiente de trabalho motivacional
A adesão a princípios de ambientes de trabalho saudáveis evita não somente afastamento de funcionários incapacitados ao trabalho, mas também minimiza os custos com saúde e com a alta rotatividade de associados, aumentando, consequentemente, a produtividade em longo prazo e a qualidade dos produtos e serviços.
No setor industrial brasileiro, por exemplo, a certificação de “Qualidade Total” é uma regulação buscada por muitas empresas. Critérios como conforto, bem-estar, segurança e certo nível de satisfação buscam qualificar o modo de se trabalhar, conforme a Norma Regulamentadora 17 (NR17), de 1978, revisada no ano de 1990.
Os esforços da empresa e do colaborador devem ser otimizados a fim de tornar o ambiente de trabalho saudável, visto que há um longo percurso para que as organizações estejam, de fato, comprometidas com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, ainda que a busca excessiva pelo acúmulo de capital seja fator de grande importância nas empresas.
Porque um evento em resort pode ser uma boa alternativa?
Realizar um evento fora das paredes de uma empresa pode conduzir uma equipe a uma nova perspectiva sobre sua forma de atuar e representar a marca para a qual desenvolvem uma atividade profissional.
Por isso, a realização de um evento empresarial com foco em treinamento e capacitação de funcionários é uma das melhores práticas para aumentar o desempenho de equipes e conseguir potencializar resultados.
Por essa razão, a realização de um evento empresarial em resorts no interior paulista pode ser uma ótima alternativa para investir em treinamento e capacitação de funcionários, uma vez que no fundo ela está apostando em si mesma.
Certamente, o resultado desse investimento em boa parte das vezes é a criação de profissionais mais preparados e animados. Além do mais, esse tipo de estratégia não só mantém funcionários mais hábeis na busca por resultados, como mais dispostos, com sentimento de valorização e, também, motivados a superar o stress que o cargo lhes acarreta.
Brotas é o destino ideal para eventos empresariais
Como todo treinamento e capacitação de funcionários precisa ter um objetivo, que pode e deve ser construído por um alinhamento entre o gestor de área e o profissional de RH, é fundamental que se trace um plano para um evento, dentro dos perfis de cada um dos colaboradores. Por essa razão, a cidade de Brotas é uma ótima opção para turismo empresarial.
Empresas do Estado de São Paulo ou mesmo do interior paulista que buscam por hotéis ou resorts para desenvolver treinamentos empresariais em meio à natureza, com atividades de relaxamento, boa gastronomia e infraestrutura para um evento deste porte podem recorrer às opções de hotelaria da cidade de Brotas.
Localizada bem no centro do estado, é uma localidade de fácil acesso e próxima aos grandes centros urbanos, possuindo excelentes alternativas em hotelaria. Basta que a empresa saiba escolher seu perfil de hospedagem e encontre a melhor opção para seu evento, de acordo com a quantidade de público, finalidade e diárias que necessitará.
Por ser um polo turístico de grande valor, é uma localidade exuberante em riquezas naturais, possibilidade de contato com a natureza, oportunidade de descanso e lazer (até mesmo com esportes radicais). Enfim, permita-se descobrir as diversas opções de Resorts, Hotéis, Pousadas e Hotéis Fazendas em Brotas – algum deles pode ser a escolha ideal para sua empresa.
Afinal, por meio de uma iniciativa como essa se poderá proporcionar excelentes momentos complementares a toda a sua organização, seja por meio de um passeio radical em Brotas para valorizar o entrosamento entre equipes, seja por um animado roteiro entre trilhas e cachoeiras!
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